培養(yǎng)目標

培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有良好的思想品德和應用型、技能型的，能適應我國社會主義現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要的人力資源管理事務工作人員。本專業(yè)學生經(jīng)過系統(tǒng)的理論教育和社會實踐，要求能夠勝任政府基層勞動部門、人事部門、企事業(yè)單位和社區(qū)人力資源管理職位的工作。

主干課程

人力資源管理統(tǒng)計、公共關系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、職位分析、薪酬管理、社會保障概論、勞動爭議處理等。

就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生主要面向基層勞動部門、勞動服務企業(yè)、就業(yè)培訓中心、職業(yè)中介機構(gòu)等，從事勞動服務管理、人才和勞務市場開發(fā)、職業(yè)介紹與咨詢、職業(yè)培訓、待業(yè)保險等人力資源管理事務性工作及相關的輔助性工作。