培養(yǎng)目標：主要培養(yǎng)養(yǎng)老管理員、養(yǎng)老事務員、營養(yǎng)師、康復師、旅居養(yǎng)老管家、老年護理員等養(yǎng)老事務人才。

主要課程：正常人體結構、老年人生活護理、老年人心理護理、老年常見病預防與照顧、老年人活動與策劃、人機溝通、老年社會工作、家庭管家服務等。