電子商務(wù)需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)
電子商務(wù)需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)有兩種不同的方向，一種是技術(shù)類(lèi)的，一種是偏經(jīng)濟(jì)類(lèi)的。并且電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)可以在不同的領(lǐng)域進(jìn)行工作，所以就有不同的知識(shí)體系，就要因人而異了。不同的高校開(kāi)設(shè)課程的側(cè)重點(diǎn)也是不盡相同的，都得根據(jù)具體情況來(lái)確定。那么，我們就了解下在不同企業(yè)里分別需要具備哪些知識(shí)呢?
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要掌握的知識(shí)
1、電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)
包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、集成)、軟件(研發(fā)、銷(xiāo)售、實(shí)施)、咨詢(xún)等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的需求是確定的，不過(guò)這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會(huì)明確招聘懂得電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才，隱性情況下，用人單位人力資源部面對(duì)市場(chǎng)客戶(hù)的電子商務(wù)需求并不一定明確知道招聘到電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)背景的人才是否正好適用，而只能讓計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付，或要求其補(bǔ)充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)。而咨詢(xún)行業(yè)因?yàn)槠?ldquo;與生俱來(lái)”的專(zhuān)業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。
2、 電子商務(wù)企業(yè)
對(duì)這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是純粹專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合而開(kāi)辟的全新的運(yùn)營(yíng)模式的企業(yè)(例如西單商場(chǎng))，對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的需求是最對(duì)口的。
3、 傳統(tǒng)企業(yè)
對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)講，電子商務(wù)意味著新增的運(yùn)營(yíng)工具(比如企業(yè)網(wǎng)站，現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運(yùn)行新增的運(yùn)營(yíng)工具的人，無(wú)非是從使用老運(yùn)營(yíng)工具的員工中培養(yǎng)和招聘來(lái)的專(zhuān)業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來(lái)老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行。
4、 傳統(tǒng)行業(yè)
對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)來(lái)講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無(wú)論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等都會(huì)使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專(zhuān)門(mén)提出來(lái)講，目的就在于，如果你有志于從事某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，從專(zhuān)業(yè)的角度判斷這個(gè)行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Α．?dāng)然，要能獨(dú)立做出這些判斷必須對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力達(dá)到一定的高度才行。
小編總結(jié)
電子商務(wù)涉及的領(lǐng)域越來(lái)越多，讓我們?cè)谝率匙⌒蟹矫娑加行噬系奶岣撸M(jìn)而消費(fèi)水平提高帶來(lái)的壓力也逐漸給我們帶來(lái)了負(fù)面的情緒，所以我們不能一味的追求效率與刺激，還要不忘初心，保持住我們對(duì)生活本真的熱愛(ài)。
